Faktor yang Berhubungan dengan Hygiene Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Prima Husada Cipta Medan (PHCM) Belawan
Sari
Kata Kunci
Teks Lengkap:
PDF (English)Referensi
Kemenentrian Republik Indonesia. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2009 Tentang Rumah Sakit. Jakarta. 2009;
Arini DP. Faktor yang Berhubungan dengan Perilaku Perawat dalam Pencegahan Infeksi Nosokomial di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Islam Ibnu Sina Padang. Universitas Andalas; 2016.
Amalia R, Widagdo L. Faktor-Faktor Yang Berhubungan dengan Tingkat Kepatuhan Tenaga Kesehatan Melakukan Cuci Tangan (Studi Kasus di Instalasi Rawat Inap Rajawali Rsup Dr . Kariadi Semarang). 2016;
Darmadi. Infeksi Nosokomial Problematika dan Pengendaliannya. Jakarta: Salemba Medika; 2008.
Fitriana. Perilaku Perawat dan Fasilitas Sanitasi dalam Pencegahan Infeksi Nosokomial di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kota Kendari Tahun 2017. 2017;
Kementerian Kesehatan RI. Kepmenkes Nomor 129 Tahun 2008 tentang Standar Minimal Rumah Sakit. 2008;
Syamsulastri. Faktor yang Berhubungan dengan Kepatuhan Perawat dalam Melakukan Hand Hygiene. 2017;
Marbun AS. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pencegahan Infeksi Nosokomial di Raung ICU dan Rawat Inap Lantai 3 RSU Sari Mutiara Medan. 2018;
Iman M. Pemanfaatan SPSS Dalam Penelitian Bidang Kesehatan dan Umum. Bandung; 2016.
Suhartini E. Hubungan Sikap dengan Kepatuhan Perawat dalam Hand Hygiene Five Moment di Ruang Rawat Inap Kelas III RSUD Sleman. Skripsi. Yogyakarta: Ilmu Keperawatan Stikes Jenderal Achmad Yani; 2017.
Notoatmodjo S. Ilmu Perilaku Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta; 2014.
Sinaga SEN. Kepatuhan Hand Hygiene di Rumah Sakit Misi Rangkasbitung. 2014;7–12.
Nursalam N. Manajemen keperawatan: Aplikasi dalam Praktek Keperawatan Profesional. Jakarta: Salemba Medika; 2007.
Sumariyem Q, Syaifudin, Kurniawati T. Hubungan Motivasi dengan Kepatuhan Perawat dalam Praktik Hand Hygiene. 2015;1–11.
Luthans F, Norman SM, Avolio BJ, Avey JB. The mediating role of psychological capital in the supportive organizational climate - Employee performance relationship. J Organ Behav. 2008;29(2):219–38.
DOI: https://doi.org/10.33085/jrm.v3i1.4908
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.