Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Instalasi Rekam Medis Di Rsud Aceh Singkil

Ennyl Marzia, Fauziah Nur, Andini Mentari Tarigan

Abstract


Salah satu sektor industri yang perlu mendapat perhatian khusus dalam hal beban kerja SDM adalah rumah sakit. Berdasarkan survei awal yang dilakukan di RSUD Aceh Singkil, diketahui bahwa dalam pembagian tugas di instalasi rekam medis petugas yang berprofesi rekam medis mendapat tugas yang lebih banyak dari petugas non rekam medis. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif menggunakan metode pendekatan studi kasus untuk mengetahui dan mengidentifikasi bagaimana pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai pada instalasi rekam medis di RSUD Aceh Singkil tahun 2019 yang dilaksanakan mulai dari bulan Januari sampai dengan bulan Juni 2019. Informan penelitian ini berjumlah enam orang yang diperoleh dengan teknik Purposive Sampling. Hasil penelitian didapatkan pelaksanaan uraian tugas rekam medis masih tumpang tindih. Beban kerja di Instalasi Rekam Medis tidak merata. Kesimpulan penelitian ini adalah pelaksanan uraian tugas rekam medis masih tumpang tindih. Beban kerja rekam medis mempengaruhi kinerja pegawai.

Keywords


Beban Kerja, Kinerja Pegawai, Instalasi Rekam Medis

Full Text:

PDF

References


Hariandja MTE. Manajemen Sumber Daya Manusia Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian, dan Peningkatan Produktivitas Pegawai. Jakarta: PT Grasindo; 2002.

Simamora H. Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi 3). Yogyakarta: STIE YKPN; 2006.

Diana BA, Harta R. Analisis Beban Kerja Pegawai Pada Kantor UPBJJ-Universitas Terbuka Bandung. J Manaj Pelayanan Publik. 2017;1(1):1–11.

Qureshi MI, Iftikhar M, Abbas SG, Hassan U, Khan K, Zaman K. Relationship between job stress, workload, environment and employees turnover intentions: What we know, what should we know. World Appl Sci J. 2013;23(6):764–70.

Hartomo, Sidin AI, Noor NB. Gambaran Beban Kerja Unit Administrasi Di Rumah Sakit UNHAS. 2013;1–11.

K.M. LS. Selintas Tentang Kelelahan Kerja. Yogyakarta: Amara Books; 2011.

Menkes RI. Kepmenkes RI No. 81 Tahun 2004 tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan Sumber Daya Manusia Kesehatan di Tingkat Provinsi, Kabupaten/kota serta Rumah Sakit. Jakarta: Sekretariat Kabinet RI. Jakarta; 2004.

Notoatmodjo S. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Rineka Cipta; 2015.

Ismainar H. Manajemen Unit Kerja: Untuk Perekam Medis dan Informatika Kesehatan, Ilmu Kesehatan Masyarakat, Keperawatan dan Kebidanan. Yogyakarta: Deepublish; 2018.

Departemen Kesehatan R. Pedoman Penyelenggaraan dan Prosedur Rekam Medis Rumah Sakit di Indonesia. Jakarta Direktorat Jendral Bina Pelayanan Med. 2006;

Mudayana AA. Pengaruh motivasi dan beban kerja terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Nur Hidayah Bantul. J Kesehat Masy (Journal Public Heal. 2013;4(2).

Pedoman Pelayanan Rekam Medis. Aceh Singkil; 2018.

RI U. Undang-undang RI No 36 tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan. Dipetik Mei. 2014;6:2016.

Menkes RI. Permenkes No. 55 Tahun 2013 Tentang Penyelenggaraan Rekam Medis. 2013;

Menpan. Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) Administrasi Pemerintahan. Jakarta; 2008.

Fatimah EN, Dkk. Strategi Pintar Menyusun SOP. Yogyakarta: Pustaka Baru Press; 2015.

Atmoko T. Standar Operasional Prosedur (SOP) dan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Skripsi Univ Padjajaran Bandung. 2012;

Satria W, Sidin AI, Noor NB. Hubungan beban kerja dengan kinerja perawat dalam mengimplementasikan patient safety di rumah sakit universitas hasanuddin tahun 2013. UNHAS Retrieved from Repos unhas ac id/bitstream/handle/123456789/5678/jurnalbebankerjadengankinerja pdf. 2013;

Kasmir D. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok: PT. Rajagrafindo Persada; 2016.

Mendagri. Permendagri No. 12 Tahun 2008 Tentang Pedoman Analisis Beban Kerja Di Lingkungan Departemen Dalam Negeri Dan Pemerintah Daerah. Jakarta: Kementrani Dalam Negeri; 2008




DOI: https://doi.org/10.33085/jrm.v2i2.4889

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Sponsored/Supported by:

                      

Contact Person:

Andini Mentari Tarigan
Department of Hospital Administration, Faculty of Public Health, Institut Kesehatan Helvetia.
Jl. Kapt Sumarsono 107, Helvetia, Medan, Sumatera Utara - 20124, Indonesia.
Hp: +6285372281880. Tel/Faks: (061) 42084606
Email: rekammedic@helvetia.ac.id.