Hubungan Stres Kerja, Jam Kerja, dan Kelelahan Kerja dengan Tingkat Konsentrasi pada Pekerja Pengguna Komputer di PT. Telekomunikasi Witel Medan

Rosdiana Rosdiana

Abstract


Konsentrasi adalah suatu kemampuan untuk memfokuskan pikiran terhadap suatu hal. Ketika seseorang sedang berkonsentrasi, objek yang difokuskan hanya objek yang menjadi target utama dalam konsentrasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan stres kerja, jam kerja, dan kelelahan kerja dengan tingkat konsentrasi pada pekerja pengguna komputer di PT. Telekomunikasi Witel Medan Tahun 2018. Jenis penelitian ini adalah analitik observasional dengan menggunakan desain penelitian cross sectional. Populasi penelitian ini sebanyak 60 pekerja pengguna komputer. Pengambilan sampel dengan menggunakan total population adalah sebanyak 60 orang. Analisis data yang digunakan adalah analisis univariat, bivariat dengan uji chi-square, dan multivariat dengan menggunakan uji binary logistic regression. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel independen yang memiliki nilai signifikan < 0,05 adalah variabel kelelahan kerja dengan nilai signifikan 0,006 dan nilai EXP (B) 39.029 kali dan variabel stres kerja dengan nilai signifikan 0,003 dan nilai EXP (B) 31.060 kali yang paling berpengaruh terhadap tingkat konsentrasi pada pekerja pengguna komputer di PT. Telekomunikasi Witel Medan Tahun 2018. Kesimpulan pada penelitian ini ada hubungan antara stres kerja dengan tingkat konsentrasi, tidak ada hubungan antara jam kerja dengan tingkat konsentrasi, dan ada hubungan antara kelelahan kerja dengan tingkat konsentrasi pada pekerja pengguna komputer di PT. Telekomunikasi Witel Medan Tahun 2018. Diharapkan menjadi masukan pada PT. Telekomunikasi Witel Medan dalam hal pengetahuan dan sikap dengan memberikan pelatihan K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) kepada pekerja pengguna komputer di PT. Telekomunikasi Witel Medan.

Keywords


Stres Kerja; Jam Kerja; Kelelahan Kerja; Tingkat Konsentrasi

Full Text:

PDF

References


Ramli S. Sistem Manajemen Keselamatan & Kesehatan Kerja OHSAS 18001. Djajaningrat H, editor. Jakarta: Dian Rakyat; 2013.

Direktorat Bina Kesehatan Kerja dan Olahraga. Data Angka Kecelakaan Kerja 2011 - 2014. Jakarta Pusat; 2014.

Tarwaka, Bakri SHH, Sudiajeng L. Ergonomi Untuk Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Produktivitas. Surakarta: Uniba Press; 2014. 383 p.

Fanny N. Analisis Pengaruh Kebisingan terhadap Tingkat Konsentrasi Kerja pada Tenaga Kerja di Bagian Proses PT Iskandar Indah Printing Textile Surakarta. APIKES Citra Med Surakarta. 2015;5(1):52–61.

Mangkunegara AAAP. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Kesebelas. Bandung: Remaja Rosdakarya; 2017.

Handoko TH. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE; 2012.

Hadipoetro S. Manajemen Komprehensif Keselamatan Kerja. Jakarta: Yayasan Putra Tarbiyyah Nusantara; 2014.

Robbins, P S. Perilaku Organisasi. Jakarta: Grasindo; 2006.

Donsu JDT. Psikologi Keperawatan. Yogyakarta: Pustaka Baru Press; 2017. 280 p.

Noor NN, Rahardjo K, Ruhana I. Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT Jasa Raharja (Persero) Cabang JawaTimur di Surabaya). J Adm Bisnis. 2016;31(1):9–15.

Tunjungsari P. Pengaruh Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Kantor Pusat PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung. J Univ Komput Indones. 2011;1(1):1–14.

Murharyati A, Kismanto J. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Stress Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Sukoharjo. J Kesehat Kusuma Husada. 2015;6(1).

Ismar R, Amri Z, Sostrosumihardjo D. Stres Kerja dan Berbagai Faktor yang Berhubungan pada Pekerja Call Center PT. “X” di Jakarta. Maj Kedokt Indones. 2011;61:13–9.

Fitri AM. Analisis Faktor - Faktor yang Berhubungan dengan Kejadian Stres Kerja pada Karyawan Bank Bank (Studi pada Karyawan Bank BMT). J Kesehat Masy. 2013;2(1).

Windyananti A. Hubungan antara Kelelahan Kerja dengan Stress Kerja pada Tenaga Kerja di Pengolahan Kayu Lapis Wreksa Rahayu, Boyolali. [Skripsi]. Universitas Sebelas Maret; 2010.

P.K. S. Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (HIPERKES). Edisi Kedu. Jakarta: Gunung Agung; 2013.

Nurmianto E. Ergonomi Konsep Dasar dan Aplikasinya. Surabaya: Guna Widya; 2004.

Hastuti DD. Hubungan antara Lama Kerja dengan Kelelahan pada Pekerja Konstruksi di PT . Nusa Raya Cipta Semarang. {Skripsi]. Universitas Negeri Semarang; 2015.

Faizin A, Winarsih. Hubungan Tingkat Pendidikan dan Lama Kerja Perawat dengan Kinerja Perawat di RSU Pandan Arang Kabupaten Boyolali. Publ Ilm. 2008;1(3).

Budiantari NNS, Rustariyuni SD. Pengaruh Faktor Sosial Demografi terhadap Curahan Jam Kerja Pekerja Perempuan pada Keluarga Miskin di Desa Pemecutan Kaja Kecamatan Denpasar Utara. E-Jurnal Ekon Pembang Univ Udayana. 2013;2(11).

Pantoiyo IW, Pinontoan O, Josephus J. Gambaran Lama Kerja, Sikap Kerja dan Keluhan Muskuloskeletal pada Pengguna Personal Computer di Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Manado. J Media Kesehat. 2016;8(2):1–8.

Utami U, Karimuna SR, Jufri N. Hubungan Lama Kerja, Sikap Kerja dan Beban Kerja dengan Muskuloskeletal Disorders (MSDs) pada Petani Padi di Desa Ahuhu Kecamatan Meluhu Kabupaten Konawe Tahun 2017. JIMKESMAS (Jurnal Ilm Mhs Kesehat Masyarakat). 2017;2(6):1–11.

Budiono AMS, Jusuf RMS, Pusparini A. Bunga Rampai HIPERKES & KK. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro Semarang; 2016.

Maurits LS, Widodo ID. Faktor dan Penjadualan Shift Kerja. J Teknoin. 2008;13(2):18–22.

Mr I, Russeng SS, Wahyuni A. Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Unit Produksi Paving Block CV. Sumber Galian Kecamatan Biringkanaya Kota Makassar. [Skripsi]. Universitas Hasanuddin; 2014.

Atiqoh J, Wahyuni I, Lestantyo D. Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja Konveksi Bagian Penjahitan di CV. Aneka Garment Gunungpati Semarang. J Kesehat Masy. 2014;2(2):119–26.

Arini SY, Dwiyanti E. Analisis Faktor yang Berhubungan dengan Terjadinya Kelelahan Kerja pada Pengumpul Tol di Perusahaan Pengembang Jalan Tol Surabaya. Indones J Occup Saf Heal. 2017;4(2):113–22.




DOI: https://doi.org/10.33085/jkg.v2i3.4384

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Sponsored/Supported by:

                     

Contact Person:

Hasanah Pratiwi Harahap
Department of Magister of Public Health, Faculty of Public Health, Institut Kesehatan Helvetia.
Jl. Kapt Sumarsono 107, Helvetia, Medan, Sumatera Utara - 20124, Indonesia.
Hp: +6282 3659 99629. Tel/Faks: (061) 42084606
Email: kesehatanglobal@helvetia.ac.id.